2022-07-10 10:30:02
来源：网络
作者：朗阁小编
很多人一想到要考雅思，*反应就是去报个班，可是市面上大大小小的雅思培训班多如牛毛，这改怎么选择呢?今天小编给大家分享几个选择雅思暑期班的建议，希望对同学们有所帮助。*，有好的老师。好的雅思老师之于雅思学习机构就好比好的程序员之于各互联网大厂;雅思机构的核心资源应该是这些好的老师。那么，可能有些知友就要问了 “那如何判定哪些老师是好的雅思老师呢?” 很多人一想到要考雅思，*反应就是去报个班，可是市面上大大小小的雅思培训班多如牛毛，这改怎么选择呢?今天小编给大家分享几个选择雅思暑期班的建议，希望对同学们有所帮助。
*，有好的老师。好的雅思老师之于雅思学习机构就好比好的程序员之于各互联网大厂;雅思机构的核心资源应该是这些好的老师。那么，可能有些知友就要问了那如何判定哪些老师是好的雅思老师呢?小编个人认为好的雅思老师应该具备以下特征：
1.专业性。无论是教听力的还是口语的还是写作的，这个老师自身必须具备很高的英文水平及对雅思考试本身有特别深刻的理解;而非哪些口语背背答案，听力突击突击机经，写作套套模版那种。
2.好的雅思老师必须是对学生负责任的。包括但不限于，课后积极的解答学生的各种问题，批阅学生作业认真负责，而非敷衍了事等等。
3.好的雅思老师也一定是引导➕鼓励式教学;而非填鸭应试教学。
4.好的雅思老师也一定是那些真心热爱教育事业，以教书育人，授业解惑为己任;而非只想着赚钱，只想着如何出名获利那种。
这里要说明的一点是：好的雅思老师和好的机构是相辅相成的;良禽择木而栖，好的机构里面必定有好老师;好的老师也必定选择好的机构。
第二，好的雅思学习机构一定是以学员的口碑及教研工作来驱动其发展;而非营销模式及各种营销策略的驱动。一个机构或企业的发展驱动系统决定了机构是否能长远发展，还是捞一票就跑。以下几点可以帮助知友们判断一个机构的驱动发展方式：
1.缴费前后客服人员的态度变化。好的机构一定是前后如一，而不好的，缴费前是上帝，缴费后是没人搭理。
2.机构的合同条款是否把客户或学员利益放首位，还是合同里各种霸王条款。
3.过往客户或学员对机构的口碑评价如何;这点，可以从机构公众号呀，微博号呀，知乎上的口碑啊，机构官网展示啊去看，要注意的是，真实的客户口碑一般都会带有客户评价，客户照片，客户姓名，客户单位，客户成绩单等。
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