全球排名TOP10的大学几乎被美国和英国两个国家所独霸。很多莘莘学子梦寐以求想进入全球*顶端的*深造。但*除了考察申请者是否有*的*成绩、良好的英语听所读写能力,是否有专业内有名望的导师的推荐信这些常规要素以外,更看重申请人的社会实践履历。这与国内*只看分数的招生标准截然不同。美英的教育理念中,不仅大学生毕业前需要实习,*生为了申请大学也必须*参加工作或其他社会实践的履历。为了能在申请中占优势,必须进行背景*。那背景*招聘中真的有利吗?
背景*招聘
如何不踩留学背景进步的坑
1、背景进步=买项目
有需求的地方就有生意。越来越多的机构开始*一些明码标价的背景进步项目。大多数项目的共性都是交钱就能参加、持续时间短、听上去很厉害。多少学生揣着几大万就跳进了坑里。
2、只有高大上的经历才有价值
招生官们看重软性背景,是想通过这些经历来评估申请学生的综合实力和素质。
因此,一段经历重要的是你从中获得了怎样的个人成长,以及这些成长是否与你的学业规划相匹配,打动招生官的永远都不是那些看上去高大上的经历,而是你这个人。
有*背书当然是好事,但是也不*,你在top10大学打酱油的*经历,是不如踏踏实实在国内做一年*有价值的。
同理,选择去大公司实习还是去创业公司实习,要看哪一份经历更适合你的自我价值进步。
3、背景进步全家桶来一套
选择好的机构
1、看项目是否和专业相关
当我们选择背景进步项目的时候,要优先选择与申请专业相关的活动。参加这样的项目,一方面体现了你对申请专业的执着和热情,另一方面把理论应用于实践,对你的成长和认知有很大的进步。
例如在硕士申请中,大部分商科专业比较看重实习经历,理工科专业则更看重*经历,志愿者经历比较适合申请人文社科专业的学生。
2、看项目是否能够体现自己的价值
我们首先要确定好我们选择的专业,根据专业方向选择可以匹配的经历。
比如,申请管理相关专业,就选择能体现你*者的经历。其次要选择能较大体现自己价值的经历,比如你参与某个项目通过自己的才干实现了某些*和成果,自己在项目中发挥了很大的作用,就是选择能把自己优点体现较多的活动经历。
3.看项目是否能够进步你的某些能力
也许你参加的活动并没有具体的成果,那么你可以从自己的成长方面来考虑项目的意义。
比如在项目中可能获得了一项新技能或者发掘了自己某些才能,或者是有行为思想上的一些转变,活动对你一定要有实际和积极的意义
多同学误以为背景进步项目越多越好,越全面越好,于是就开始“集卡式”操作,实习、*、竞赛、志愿者等等,来一套全家桶。
以上就是小编今天想要分享给大家的“背景*招聘”,希望能够在对背景*的学习中,给大家带来收获!更多精彩详细资讯请继续关注朗阁教育官网!